Como abrir conta salário Santander – É muito comum que empresas optem por fazer o pagamento de remuneração aos empregados diretamente em contas salários.
Mas como abri-la? Quais são as suas vantagens e características? É isso que você descobre hoje aqui no Guia do Ex-Negativado. Continue a sua leitura e conheça esse produto financeiro em detalhes.
Como abrir conta salário no Santander?
Antes de tudo, é importante ressaltar que a abertura da conta salário não depende do trabalhador. Afinal, ela somente pode ser feita após um contrato entre o banco e o empregador.
Portanto, não cabe ao empregado solicitá-la. O que pode acontecer é a comunicação da abertura, pelo empregador, à instituição bancária. Depois, o trabalhador vai até uma agência com documentos pessoais.
Porém, sem a solicitação da empresa ou do empregador, esta abertura não será possível. Aliás, isso não é exclusivo dos trâmites para abrir conta salário no Santander. A regra se aplica para todas as instituições.
Quais são os documentos necessários para abrir conta salário?
Caso a empresa já tenha feito a comunicação com o banco, ela indicará a agência responsável pela abertura. O trabalhador, então, deve ir até o local com documento de identidade com foto e comprovante de residência.
Qual é a diferença entre conta salário e conta corrente?
A conta salário serve apenas para o recebimento da remuneração. Portanto, ela não tem a possibilidade de realização de pagamentos e outras transações típicas da conta corrente.
Quer saber mais sobre a conta salário? Então confira 5 coisas importantes sobre ela!
Quais são os benefícios de abrir uma conta salário no Santander?
Em geral, os benefícios são básicos, uma vez que a conta salário segue regras bastante específicas. A conta, por exemplo, é gratuita, mas isso também se aplica às contas desse tipo em outros bancos.
Além disso, o Santander garante ao trabalhador acesso aos extratos bancários, saques do saldo da conta salário em caixas eletrônicos e acesso ao App Way.
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