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Oportunidade de emprego: vaga para atuar como Médico do Trabalho em Belém do Pará

19/04/2023

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Está à procura de trabalho? Então confira todos os detalhes sobre essa oportunidade de emprego para médico no pará.

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Oportunidade de emprego para a função de Médico do Trabalho no Estado do Pará, mais especificamente na cidade de Belém. O trabalho é disponibilizado pelo Grupo Líder e conta com benefícios como: vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica e outros. Não perca essa oportunidade e confira os requisitos e como se candidatar.

Oportunidade de emprego e os pré-requisitos para atuar como médico do trabalho no Pará

Para exercer a função, é necessário que o candidato possua alguns requisitos.

A nível de formação escolar:

  • Exigível: Ensino Superior em Medicina + Especialização em Medicina do Trabalho + RQE (Registro de Qualificação de Especialista).
  • Desejável: Cursos na área trabalhista e afins.

Ao nível de conhecimento:

  • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • Sistema da Previdência Social (Preenchimento de CAT)
  • Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego
  • Manutenção e Prevenção à Saúde
  • Fatores de Risco de Acidentes de Trabalho
  • Noções da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
  • Perícia em Saúde e Trabalho

Principais Atribuições

As principais responsabilidades e tarefas que o candidato deverá ocupar são as seguintes:

  • Elaborar, implantar e acompanhar o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, procedimento legal que deve seguir a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Coordenar palestras e treinamentos conforme a NR-7;
  • Emitir CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho, para fins de reconhecimento de acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional;
  • Auxiliar na observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, nos levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas, doenças epidemiológicas;
  • Solicitar mudança de função ou setor segundo as intercorrências clínicas do colaborador;
  • Encaminhar colaboradores para a reabilitação, solicitação do INSS;
  • Emitir Laudo Médico para PCD-Pessoa com Deficiência, para atestar a deficiência;
  • Realizar exames ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, demissão, nos periódicos e mudança de risco ocupacional, no curso do vínculo empregatício, nos termos da NR-7;
  • Avaliar Atestado Médico para fins de decisão de encaminhamento ao INSS ou retorno ao trabalho;
  • Participar da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho;
  • Acompanhar a fiscalização do Órgão SRTE – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Pará e TRT – Tribunal Regional do Trabalho;
  • Acompanhar Perícia Médica, decorrente de ação judicial. Quando for necessário deliberar sobre a saúde do trabalhador, principalmente no que concerne ao surgimento de uma doença ocupacional que inviabilize que o profissional mantenha o exercício das suas funções;
  • Gerenciar, mensalmente, as rotinas de pessoal (férias, folgas, espelho de ponto, atestado, hora-extra, sanções disciplinares, exames periódicos, treinamentos, etc.) de forma imparcial para assegurar que o setor funcione da melhor forma possível;
  • Reunir com a equipe para alinhar expectativas, comunicar resultados, ajustar estratégias e elaborar soluções, abordar normas, procedimentos e relacionamento interpessoal;
  • Sugerir abertura de vagas, orientar e treinar os trabalhadores, participar no processo de movimentação de pessoal (seleções, transferências, promoções e demissões) e fazer entrevistas com candidatos às vagas. Integrar novos funcionários, repassando as normas e procedimentos e acompanhar seu desenvolvimento;

Realizar avaliação de desempenho de trabalhadores para identificar necessidades de treinamento;

  • Gerir a equipe para manter motivação e engajamento e aumentar a produtividade;
  • Resolver os problemas e tomar decisões dentro de suas responsabilidades;
  • Praticar a comunicação e orientação de suas equipes, visando o desenvolvimento de seus liderados;
  • Zelar pelos bens imobilizados do setor, garantindo o máximo uso deles;

Salário, Benefícios, Modelo de Contratação e suas oportunidades de emprego

O cargo funciona em regime CLT com faixa salarial a combinar. Confira abaixo todos os benefícios disponibilizados:

  • Vale-transporte;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Refeitório;
  • Vale-refeição.

Para garantir a sua inscrição basta acessar ao site do vagas.com a sua conta, clicar em candidatar-se e prosseguir com as informações necessárias.

Avatar de Rachel Koerich

Criadora de conteúdo em textos para campanhas de marketing digital das empresas, no que inclui serviços como: elaboração de artigos otimizados em SEO para fins de melhora no posicionamento orgânico no Google. Revisões, e-mail marketing, criação de ebooks, material didático e institucional, press releases, catálogos, módulos, house organs, entre outros. Estudo e aperfeiçoamento de escrita no padrão UX.

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