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Conheça as justificativas das empresas para as temidas demissões em massa

19/04/2023

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Principais justificativas que as empresas utilizam para fazer demissões em massa de funcionários. Quais fatores podem levar a essa decisão.

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As demissões em massa são uma realidade para muitas empresas, principalmente aquelas do setor de tecnologia. Diante desse cenário, uma análise de 48 memorandos de dispensa feita pelo jornal americano The Washington Post trouxe resultados interessantes.

A pesquisa revelou as palavras mais utilizadas pelos CEOs para justificar a decisão: “reduzir”, “cenário macroeconômico” e “desafio”.

Entre as empresas analisadas, há desde gigantes como Alphabet e Microsoft até startups do Vale do Silício.

De acordo com os pesquisadores, embora as circunstâncias de cada demissão possam ser diferentes, há uma constante nesses movimentos: a falta de habilidade no momento da despedida.

Transferência de responsabilidade

Em muitos casos, as empresas utilizam termos como “recessão”, “desaceleração” e “incerteza econômica” para justificar as demissões, transferindo o peso da decisão para fatores externos.

Muitas empresas afirmam que precisam “reduzir” sua força de trabalho para se adaptar ao mercado atual e manter sua competitividade. Essa justificativa é frequentemente acompanhada de menções ao “cenário macroeconômico” difícil.

Cerca de dois terços dos memorandos de demissões mencionam a necessidade de maior “eficiência”, um termo que pode soar como uma responsabilidade do demitido.

Muitas vezes, as cartas de demissão começam com nomes dados pelas organizações aos funcionários, como “udemates” ou outros termos que enfatizam o senso de comunidade dentro da empresa.

No entanto, isso pode acabar sendo chocante e aumentar o sentimento de perda e exclusão dos demitidos.

Pandemia é fator importante

Muitas empresas admitem que contrataram em excesso durante a pandemia, o que contribuiu para o excesso de funcionários e a necessidade de reduzir a equipe. Outras alegam que estão enfrentando “desafios” globais que afetam diretamente a economia.

No mercado nacional, por exemplo, a startup Loggi explicou que as demissões ocorreram devido a desafios globais como a guerra da Ucrânia e o crescimento da inflação, que impactam diretamente a economia e empresas de diferentes setores.

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Avatar de Júlia Almeida

Redatora profissional e especialista em marketing digital. Estou no mercado de conteúdos digitais há mais de 3 anos e possuo vários textos em sites renomados.

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