Um direito dos jovens estudantes e obrigação de uma grande parte das empresas, há vagas para Jovem Aprendiz disponíveis em companhias de diversas regiões do Brasil neste momento. Saiba como encontrar oportunidades.
Quem pode trabalhar como Jovem Aprendiz?
Antes de mais nada, é fundamental entender se você faz parte do público-alvo que pode ser contratado e trabalhar nesse tipo de cargo.
Aprendiz é uma modalidade de contratação que visa estimular jovens a buscarem o primeiro emprego e a profissionalização no mercado, ganhando experiência e vivência dentro de empresas de grande porte, na maioria dos casos.
É necessário ter entre 14 a 24 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou ensino médio.
Vagas para Jovem Aprendiz em todo o Brasil
Existem marcas importantes que estão buscando jovens para preencherem o número exigido por lei de aprendizes em sua lista de funcionários.
Entre elas, a Coca-Cola FEMSA, que oferece três vagas para jovens no setor de administração. A localização é em Araçatuba/SP.
A Britânia, grande marca de eletrodomésticos no Brasil, está com 12 vagas abertas na cidade de Manaus. Os jovens atuarão na área de produção da empresa.
Já na capital de São Paulo tem o HCor, que é um hospital de grande porte, com dez vagas abertas para atividades administrativas, de atendimento e apoio.
Também em São Paulo, há ao portal UOL que busca jovens aprendizes para funções de apoio dentro da empresa.
Em Ribeirão Preto/SP, a Nestlé Purina também procura aprendizes para vagas em áreas administrativas da fábrica. O número de vagas não é informado publicamente.
Para quem é da capital do Rio de Janeiro, a Supergasbras Energia tem dez oportunidades disponíveis para quem busca a primeira oportunidade de trabalho.
Como encontrar e se candidatar para as vagas?
Todas as oportunidades acima foram encontradas no site vagas.com.br. Para ter acesso, basta ir até o endereço informado e digitar no campo de pesquisa por “jovem aprendiz”.
A partir daí, todas as vagas disponíveis em todo o país serão mostradas. Há muitas outras além das citadas anteriormente.
É necessário realizar um cadastro e fazer a sua candidatura para a vaga que se encaixar em seu perfil, bem como a sua disponibilidade.
Direitos de um Jovem Aprendiz
Por lei, o contrato de um Jovem Aprendiz não pode ter duração superior a dois anos e deve ter, no máximo, carga horária de seis horas diárias de segunda a sexta-feira.
Empresas de médio e grande porte precisam preencher suas vagas de funcionários com 5% a 15% de jovens.
O salário médio de um jovem aprendiz em 2022 chega a R$ 653, segundo sites especializados no assunto. Vai depender, no entanto, da carga horária.
Um aprendiz tem direito a 13º salário e até a contribuição no INSS.
