Movimento #CarreirasComFuturo é criado por empresas para tratar de diversidade e inclusão

Um grupo de sete grandes empresas brasileiras uniu forças para lançar o movimento #CarreirasComFuturo, cujo objetivo é compartilhar práticas eficazes de diversidade e inclusão com outras organizações. E o primeiro encontro entre elas para tratar sobre o tema, aconteceu na última quarta-feira (10), na sede do LinkedIn, em São Paulo (SP).

As empresas envolvidas na iniciativa são Gerdau, iFood, Itaú Unibanco, LinkedIn, Magalu, Nubank e Vale. Juntas, elas prometem trabalhar para criar ambientes de trabalho mais inclusivos e diversificados.

Motivação para o movimento #CarreirasComFuturo

A motivação para a criação do movimento surgiu a partir de uma pesquisa realizada pela Santo Caos, que revelou que mais da metade (55%) dos profissionais negros no Brasil deixaram de se candidatar a vagas ou posições mais altas devido à percepção de que não teriam oportunidades.

Além disso, a pesquisa mostrou que 71% dos profissionais pretos acreditam que mais ações são necessárias para desenvolver suas carreiras, incluindo a revisão dos critérios de admissão e promoção, treinamento da liderança, recrutamento afirmativo e oferecimento de mentorias.

Lideranças importantes

Para enfrentar esses obstáculos, o movimento #CarreirasComFuturo promoverá discussões sobre formas de oferecer programas de inclusão e igualdade.

O projeto conta com a participação de líderes renomados em diversidade e inclusão das empresas parceiras.

Entre eles, destaca-se Helena Bertho, diretora global em diversidade e inclusão do Nubank, que abordará as atividades de um grupo de afinidade para pessoas negras que utiliza a metodologia ágil na gestão de suas atividades.

Outra líder presente no projeto é Carla Fabiana Daniel, líder global em diversidade e inclusão da Gerdau, que falará sobre mentoria para líderes negros.

A iniciativa está dando voz a profissionais que muitas vezes são marginalizados em suas carreiras e busca promover a equidade e a diversidade nas empresas brasileiras.

O LinkedIn, uma das empresas envolvidas no movimento, também anunciou que irá financiar projetos voltados para a luta contra o racismo e a desigualdade social.

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