Novo Salário Mínimo 2025: Mudanças em Aposentadorias, Benefícios e Mais

Desde ontem, dia 1º de janeiro, o novo salário mínimo 2025 entrou em vigor no Brasil, agora no valor de R$ 1.518, conforme decreto do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. 

Esse reajuste, de R$ 106 em relação ao valor anterior de R$ 1.412, impacta diretamente milhões de trabalhadores, aposentados e beneficiários de programas sociais.

Vamos detalhar, portanto, como o novo salário mínimo 2025 influencia áreas essenciais, como aposentadorias, benefícios do INSS, seguro-desemprego, abono salarial e contribuições de microempreendedores individuais (MEIs). 

Entenda o que muda e como essas alterações podem impactar o seu dia a dia.

O Que é o Salário Mínimo e Por Que Ele é Reajustado?

O salário mínimo é o menor valor que um trabalhador pode receber mensalmente no Brasil por exercer uma atividade remunerada. 

Além de estabelecer um padrão básico de renda, ele é referência para diversos benefícios sociais, como aposentadorias do INSS, seguro-desemprego e o abono do PIS/Pasep.

Como Funciona o Reajuste do Salário Mínimo 2025?

O novo salário mínimo 2025 foi calculado com base em uma regra aprovada no final de 2024, que mudou a forma de reajustar o valor.

Agora, o aumento é limitado a 2,5% acima da inflação, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

Antes, o cálculo também considerava o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos atrás. 

Isso significa que, mesmo que a economia cresça muito, o reajuste do salário mínimo não pode ultrapassar esse limite de 2,5% acima da inflação.

Com essa mudança, o salário mínimo para 2025 foi definido em R$ 1.518, ficando abaixo do valor de R$ 1.525, que seria alcançado caso as regras antigas ainda estivessem em vigor.

A nova regra valerá até 2030 e busca equilibrar as contas do governo, mas algumas pessoas podem sentir que o aumento é menor do que o esperado.

Os trabalhadores começarão a receber o valor reajustado no final de janeiro ou início de fevereiro, dependendo do calendário de pagamento das empresas e benefícios sociais.

Quais São os Impactos do Novo Salário Mínimo em 2025?

O reajuste do salário mínimo para R$ 1.518 não impacta apenas os trabalhadores com carteira assinada. 

Ele traz mudanças em vários benefícios sociais, previdenciários e trabalhistas, como aposentadorias, auxílio-doença, seguro-desemprego e abono salarial. 

Além disso, o novo valor altera limites de ações judiciais e a contribuição de microempreendedores individuais (MEIs).

Confira a seguir como essas mudanças afetam diferentes áreas da vida dos brasileiros.

Aposentadorias e Benefícios do INSS

Os segurados do INSS que recebem um salário mínimo, como aposentados e pensionistas, passarão a receber R$ 1.518. 

Isso inclui também auxílios como auxílio-doença e salário-maternidade.

Esses valores atualizados começaram a ser pagos em 27 de janeiro, conforme o calendário divulgado pelo INSS.

Abono Salarial PIS/Pasep

O abono do PIS/Pasep é outro benefício diretamente impactado pelo reajuste. 

Ele é destinado a trabalhadores formais e servidores públicos que receberam, no ano-base, até dois salários mínimos mensais.

Para 2025, o limite de renda para receber o abono será de R$ 2.640, equivalente ao dobro do novo salário mínimo 2025

Os pagamentos começam em fevereiro e beneficiarão cerca de 25 milhões de brasileiros.

O valor do abono varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. 

Quem trabalhou o ano inteiro tem direito a receber o salário mínimo integral.

Benefício de Prestação Continuada (BPC)

O Benefício de Prestação Continuada, pago a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, também foi ajustado. 

Agora, quem recebe o BPC terá como base o novo salário mínimo 2025, ou seja, R$ 1.518.

Com o reajuste, o limite de renda para ter direito ao BPC subiu para R$ 379,50 por pessoa na família (25% do salário mínimo). 

Famílias com renda de até meio salário mínimo por pessoa (R$ 759) podem acessar benefícios assistenciais cadastrados no CadÚnico.

Seguro-Desemprego

O seguro-desemprego, pago aos trabalhadores que perderam o emprego sem justa causa, também foi reajustado. 

O valor mínimo desse benefício é alinhado ao novo salário mínimo 2025.

Esse benefício é calculado com base na média salarial dos três meses anteriores à demissão, mas nunca pode ser inferior ao salário mínimo vigente.

Contribuição do MEI

Os microempreendedores individuais (MEIs) que contribuem para o INSS viram um aumento proporcional no valor da contribuição mensal. 

Agora, ela corresponde a 5% do salário mínimo, o que equivale a R$ 75,90.

Além disso, MEIs devem pagar uma taxa fixa de imposto, que varia conforme a atividade (comércio, serviços ou transporte).

Requisições de Pequeno Valor no INSS

Aqueles que têm ações nos Juizados Especiais Federais podem entrar com processos cujo valor total seja de até R$ 91.080, equivalente a 60 salários mínimos. 

Esse aumento no limite permite que mais segurados acessem os juizados, onde as ações costumam ser resolvidas com maior agilidade.

Processos acima desse limite são encaminhados à Justiça Federal comum e pagos por precatórios.

Limites nos Juizados Especiais Cíveis

No Juizado Especial Cível, que lida com pequenas causas, o valor máximo das ações foi atualizado para R$ 60.720, equivalente a 40 salários mínimos.

Para ações que não exigem advogado, o limite também subiu, agora para R$ 30.360 (20 salários mínimos). 

Dicas Práticas para Lidar com o Reajuste

Para fazer o melhor uso desse aumento em um cenário econômico desafiador, confira algumas orientações:

  • Reveja Suas Finanças: Dentro do possível, aproveite o reajuste para quitar dívidas de juros altos ou começar a formar uma reserva de emergência. Isso é fundamental para enfrentar imprevistos em tempos de incerteza econômica.
  • Atualize Seus Cadastros: Quem recebe benefícios como o BPC ou está inscrito no CadÚnico deve garantir que os dados estão atualizados, evitando possíveis bloqueios ou interrupções.
  • Planeje Seus Gastos: Acompanhe o calendário de pagamentos de benefícios como INSS, PIS/Pasep e seguro-desemprego. Organizar as despesas pode evitar problemas financeiros futuros.

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