A Bracell, uma das empresas líderes no setor de celulose, anunciou oficialmente o lançamento das inscrições para seu Programa de Trainee 2024, oferecendo um total de 40 vagas com um atrativo salário mensal de R$ 7.300,00.
As vagas abrangem uma ampla gama de áreas, como as industriais, florestais, logísticas e administrativas, nas operações da empresa em São Paulo, Bahia e Mato Grosso do Sul.
Sobre o Programa de Trainee 2024 da empresa
O programa, com duração de 1 ano e meio, se destina a graduados em diversas áreas de exatas e humanas que tenham concluído sua formação a partir de dezembro de 2021 ou que estejam programados para se formar até dezembro de 2023.
Os candidatos devem demonstrar interesse genuíno nas operações da empresa, possuir habilidades sólidas em inglês, além de estar disponíveis para trabalho presencial e viagens, quando necessário.
Marcela Fagundes Pereira, gerente de recrutamento e seleção da Bracell, ressalta que o foco é atrair profissionais que estejam alinhados com o setor de celulose e que tenham um comprometimento com sustentabilidade.
Oportunidades do programa
Segundo a empresa, os selecionados para o programa de trainee terão oportunidades de mentoria, participação ativa em uma variedade de projetos e um plano de desenvolvimento personalizado.
Entre os benefícios oferecidos estão o Programa de Participação nos Resultados, seguro, vale-alimentação, além de abranger planos médico, odontológico e de previdência privada.
Os interessados em se candidatar têm até o dia 15 de setembro para completar o processo de inscrição por meio do site oficial da Bracell.
O processo seletivo será conduzido integralmente em ambiente online, compreendendo avaliações, dinâmicas de grupo, um painel virtual e uma entrevista final.
Já a divulgação dos candidatos selecionados está programada para a primeira quinzena de dezembro, com as atividades do programa previstas para ter início na primeira metade de janeiro do próximo ano.
O que é um Programa de Trainee?
Programa de Trainee é estabelecido para desenvolvimento profissional, oferecido por empresas a recém-formados ou profissionais com pouca experiência.
Ele visa preparar os participantes para assumirem posições de destaque na organização.
Durante o programa, os trainees passam por treinamentos, rotações em diferentes áreas, mentorias e projetos estratégicos, a fim de adquirirem conhecimentos abrangentes e habilidades necessárias para a carreira corporativa.
É uma oportunidade valiosa para o crescimento profissional e construção de uma base sólida, para futuras lideranças na empresa.
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