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A previsão do salário mínimo para 2023 encontra duas respostas. Afinal, uma decorre do atual governo, que chega ao seu final e propõe apenas a reposição da inflação.
Por outro lado, com ela concorre uma proposta do governo Lula, que assumirá a presidência a partir de 1° de janeiro de 2023. De acordo com ela, o reajuste deveria ser real e, portanto, superior à inflação.
Para saber o que esperar do novo piso salarial para 2023, continue a sua leitura e veja, no Guia do Ex-Negativado, as expectativas e previsões para o próximo ano.
Qual é a previsão do salário mínimo para 2023?
Embora uma proposta de piso salarial para 2023 já tenha sido apresentada e aprovada pelo Congresso pela Lei de Diretrizes Orçamentárias, a resposta para essa pergunta ainda é uma incógnita.
A proposta do governo Bolsonaro, afinal, se voltava para o reajuste salarial com base apenas na reposição da inflação. Ou seja, apenas para garantir que a remuneração anterior não perca poder de compra.
Desse modo, segundo a proposta que foi apresentada pelo governo que se encerra em 31 de dezembro, a previsão do salário mínimo para 2023 seria de R$ 1.302. Isso significa um aumento de R$ 90.
Todavia, a proposta do governo que assume em 1° de janeiro é outra. Segundo ele, o reajuste deveria repor a inflação, mas também significar um reajuste real.
Ou seja, aumentar a remuneração e o poder de compra. Com isso, a previsão do salário mínimo para 2023 do futuro governo é, a princípio, de R$ 1.320. Isso significaria um aumento de R$ 108.
Entenda detalhes do reajuste salarial
A proposta do governo Bolsonaro, que prevê apenas a reposição da inflação, já obteve aprovação no Congresso ainda em agosto de 2022. Entretanto, isso não impediria a imposição de um outro piso salarial.
Para isso, haveria duas opções. A primeira delas condiz à aprovação de um novo piso salarial ainda em 2022. Com isso, a previsão do salário mínimo para 2023 de R$ 1.320 entraria em vigor ainda em janeiro.
Por outro lado, caso não haja aprovação a tempo, o governo Lula terá a chance de negociar com o Congresso a mudança do piso salarial em 2023. Nesta hipótese, a previsão é que o novo valor entre em vigor em 1° de maio.
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