Salário-Família 2024: requisitos e como solicitar valores

09/01/2024

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O salário-família em 2024 oferece uma ajuda financeira que varia de acordo com o número de filhos em determinadas faixas etárias.

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O Salário-Família em 2024 é um suporte financeiro muito bem-vindo aos trabalhadores que recebem uma remuneração, ligeiramente superior a um salário mínimo mensal.

Ele atua como uma complementação importante, especialmente para famílias com filhos menores de idade.

Entender as nuances dos requisitos e o funcionamento desse benefício torna-se essencial, especialmente para aqueles que podem requerer o recurso e não sabem. 

Neste texto, portanto, apresentaremos desde os requisitos básicos para a obtenção desse auxílio até o entendimento prático do cálculo, focando nas informações essenciais para o ano de 2024

Veja ainda:

Salário-Família em 2024

A base legal que rege o Salário-Família é a Lei 4.266/1963.

Seu objetivo é amparar os trabalhadores de baixa renda, oferecendo uma ajuda financeira que varia de acordo com o número de filhos em determinadas faixas etárias.

Quem Tem Direito e Quanto Pode Receber?

Para ter direito ao Salário-Família em 2024, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos.

É um recurso destinado a trabalhadores com registro em carteira, abrangendo empregados domésticos e avulsos.

Para os autônomos, é necessário que estejam vinculados a uma categoria de serviços regulamentada por um sindicato ou órgão gestor de mão de obra, como é o caso, por exemplo, dos trabalhadores portuários.

Aqueles cuja remuneração ultrapassa R$1.754,18 não se enquadram nos critérios estabelecidos.

O benefício, que busca complementar a renda de trabalhadores de baixa remuneração, concede um adicional de R$ 59,82 por mês para cada filho que se enquadre nos requisitos do programa.

Essa quantia é cumulativa, o que significa que uma pessoa com três filhos, por exemplo, pode receber até R$ 179,46, somando os valores individuais.

Ele pode ser somado a outros benefícios, como o salário-maternidade, auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez), aposentadoria por idade rural.

Além disso, nos casos em que o solicitante tem 65 anos ou mais (homens) ou 60 anos ou mais (mulheres), o salário-família também pode ser recebido cumulativamente.

Requisitos e Cuidados Necessários

Além do valor salarial, há alguns pontos importantes que é preciso observar para garantir o acesso ao Salário-Família.

Primeiramente, os filhos devem ter até 14 anos. Mas, se tiverem alguma deficiência, não há limite de idade, desde que morando com o trabalhador que solicita o benefício.

Outros detalhes são: a carteira de vacinação deve ser apresentada uma vez ao ano, geralmente em novembro, para crianças até 6 anos (exceto para trabalhadores domésticos).

E, para filhos entre 7 e 14 anos, é necessário comprovar a frequência escolar duas vezes ao ano, em maio e novembro (exceto para domésticos).

No caso de filhos com deficiência que ultrapassam os 14 anos, é preciso fazer uma perícia no INSS para reconhecer a condição incapacitante.

Se houver divórcio dos pais ou um deles tiver legalmente abandonado, o pagamento do salário-família será efetuado somente àquele que detém a guarda legal do dependente.

Seguir essas orientações é fundamental para assegurar que o benefício alcance quem realmente precisa.

Como Requerer o Benefício?

Se você é um profissional com carteira assinada, trabalhador doméstico ou avulso, o processo de solicitação do salário-família é bastante acessível.

Veja como fazer:

  • Profissional com Carteira Assinada ou Doméstico:

Solicite ao empregador (empresa) ou sindicato responsável pela sua contratação.

  • Trabalhador Avulso:

Faça a solicitação através do empregador (empresa) ou sindicato responsável.

  • Beneficiários do INSS:

Opção 1: Ligue para o telefone 135.

Opção 2: Visite uma agência da Previdência Social.

Opção 3: Acesse o site Meu INSS ou o aplicativo Meu INSS, disponível para download nas lojas Play Store (Android) e App Store (iOS) e solicite por esse canal. 

Obrigações da empresa

A empresa é obrigada a pagar o salário-família 2024, apenas quando o trabalhador solicitar o benefício, apresentando a documentação necessária para seu pagamento.

Vale destacar que a empresa repassa o benefício junto ao salário, mas recebe um ressarcimento do INSS.

Se ela não realizar o pagamento do salário-família, o trabalhador tem o direito de cobrar esse benefício. Se necessário, pode entrar com uma reclamação trabalhista contra o empregador.

Perspectivas para 2024

As regras e valores do Salário-Família são atualizados anualmente, e para o ano de 2024, espera-se um ajuste no valor recebido por dependente.

No entanto, até o momento, não há nenhuma declaração oficial sobre o assunto.

Mas vale lembrar que essa anúncio pode ocorrer a qualquer momento, pois todo ano, geralmente em janeiro, uma tabela é atualizada.

Essa tabela também estabelece o limite de rendimento que o trabalhador pode ter para ser elegível ao benefício.

Como visto, hoje, ainda está na faixa de R$ 59,82 por dependente para aqueles que recebem até R$ 1.754,18.

A quantia é fundamental para auxiliar as famílias de trabalhadores de baixa renda, proporcionando um suporte financeiro adicional. 

Avatar de Ana Follmann

Assim como Caetano Veloso, sou uma otimista por determinação. Formada em Direito pela UFPR, especializada em Direito do Trabalho e produtora de conteúdo desde 2018 em nichos diversos e que aguçam minha curiosidade. Também tenho Contato profissional que é: [email protected]

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