O jovem aprendiz recebe décimo terceiro? O pagamento da parcela está próximo, de forma que aumentam as expectativas sobre o recebimento ou não do benefício.
A lei garante uma série de direitos aos aprendizes, que possuem um vínculo de trabalho especial e com regras próprias. Descubra, no Guia do Ex-Negativado, se o 13° é um deles!
Jovem aprendiz recebe décimo terceiro salário?
Sim! A lei garante esse direito aos aprendizes, que podem receber anualmente um benefício extra. O pagamento ocorre na mesma época que para os demais trabalhadores.
Qual é o valor de décimo terceiro salário que o aprendiz recebe?
O valor do 13° é proporcional ao valor do salário do aprendiz e, também, ao tempo de trabalho no ano corrente. Segundo a lei, ele tem direito a receber remuneração proporcional ao salário-hora.
Desse modo, para saber quanto irá receber, é necessário conferir qual é o valor pago, mensalmente, no holerite.
Logo depois, confira quantos foram os meses em que o aprendiz teve vínculo com a empresa. Divida o salário do mês por 12 e depois multiplique pelo número de meses.
Assim, o jovem aprendiz que trabalhou 12 meses recebe um décimo terceiro coincidente a um salário. Por outro lado, quem teve vínculo menor do que 12 meses recebe valor menor.
Aliás, saiba que se o contrato do aprendiz terminar antes da época própria de pagamento do décimo terceiro, ele recebe o valor proporcional, também.
Quando é o pagamento do 13° salário?
O jovem aprendiz recebe o décimo terceiro na mesma época que os demais trabalhadores. Em ambos os casos, aliás, o pagamento acontece em duas parcelas.
A liberação da primeira delas, que corresponde à metade do benefício, deve acontecer até o dia 30 de novembro, anualmente. Por outro lado, a segunda parcela é paga até o dia 20 de dezembro.
Conheça outros direitos garantidos ao jovem aprendiz
O jovem aprendiz recebe décimo terceiro e, também, tem outros direitos importantes. Confira, então, alguns dos principais:
- Salário-mínimo hora;
- Férias em época coincidente ao recesso escolar;
- Salário-família;
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de 2% ao mês.
Dessa maneira, são vários os direitos que decorrem do contrato de aprendizagem. Quer saber mais sobre ele? Então confira, aqui, se o aprendiz recebe seguro-desemprego e conheça as verbas rescisórias!
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