A taxa de contratação no Brasil pelo LinkedIn registrou uma queda de 15% em janeiro deste ano em relação ao mesmo período do ano anterior, conforme revelado em um relatório divulgado pela plataforma. A análise considerou usuários que atualizaram seus perfis com novos empregos, oferecendo um panorama das tendências do mercado de trabalho.
Diante da conjuntura pós-pandemia, com incertezas econômicas e mudanças nos modelos de trabalho, o LinkedIn decidiu lançar o “Guia Para Recém-Formados 2023”.
O objetivo, por sua vez, é auxiliar jovens profissionais a enfrentar os desafios do mercado atual. Fornecendo, portanto, informações relevantes sobre as áreas e indústrias com maior crescimento nas contratações entre recém-formados.
As áreas em crescimento para recém-formados e as competências necessárias
De acordo com o relatório, funções ligadas à educação, área jurídica e serviços sociais e comunitários tiveram um crescimento significativo nas contratações de recém-formados com diploma de bacharel.
Já na indústria, os setores de petróleo, gás e mineração se destacaram, com empresas como Raízen, Vale e CSN liderando as contratações.
Para aqueles que possuem MBA, a agricultura, pecuária e silvicultura foram as áreas de destaque, com empresas como Syngenta, Corteva Agriscience e AgroGalaxy como principais empregadoras.
Competências mais úteis
Além das áreas em alta, o relatório também enfatizou as competências mais requisitadas em vagas de nível iniciante e intermediário.
No que tange às competências técnicas, habilidades analíticas e conhecimentos em Microsoft Excel foram amplamente mencionados em oportunidades de nível de entrada.
Outro ponto relevante destacado pelo relatório é a crescente valorização das “soft skills” no mercado de trabalho.
Soft skills tem a ver com as competências comportamentais (como o profissional lida com suas demandas internas e com os outros ao redor).
Nesse sentido, competências como empatia, resiliência e flexibilidade têm sido cada vez mais requisitadas pelos empregadores, ao lado das tradicionais “hard skills” (competências técnicas como cursos, especializações etc.).
O LinkedIn é a maior rede profissional do mundo, com milhões de usuários conectados globalmente.
A plataforma oferece recursos e ferramentas para auxiliar profissionais em suas carreiras, desde a busca por oportunidades de emprego até a ampliação de sua rede de contatos e aprimoramento de habilidades.
