Semana de trabalho de 4 dias no Brasil – Em meio a um cenário de transformações aceleradas no ambiente profissional, a proposta de adotar uma semana de trabalho com apenas quatro dias tem despertado atenção e debates em todo o mundo.
Essa abordagem já vem sendo implementada em diversas empresas e discutida por governos, com a promessa de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, impulsionar a produtividade e até mesmo reduzir o impacto ambiental.
No Brasil, a semana de quatro dias de trabalho também está chegando. Com a participação de 20 empresas em um piloto conduzido pela 4 Day Week Global (empresa responsável por esse projeto em diversos países).
E as empresas no país que farão parte do experimento estão localizadas em várias cidades, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Campinas e Porto Alegre. Ao todo, há um total de 400 funcionários envolvidos.
Elas (as organizações) terão a flexibilidade de escolher quais funcionários participarão e como a semana de trabalho será organizada, seja eliminando a segunda-feira, sexta-feira ou outros arranjos.
Principais vantagens e desafios da semana de 4 dias
A redução da jornada de trabalho para quatro dias tem mostrado aumentos na produtividade, bem-estar e lucratividade, além de contribuir para a redução das emissões de carbono e a igualdade de gênero.
A Vockan, uma empresa brasileira de sistemas de gestão empresarial, já implementou essa medida e experimentou impactos positivos na produtividade e na retenção de funcionários.
Embora setores como hospitalidade e saúde possam precisar contratar mais pessoal para fazer a transição, os benefícios superam os desafios.
A cultura no Brasil do presenteísmo (quando pessoas vão trabalhar, mesmo quando estão doentes, esgotadas ou não conseguem se concentrar, simplesmente para mostrar que estão presentes) e, claro, as preocupações jurídicas, são obstáculos a serem superados.
A pesquisa e o acompanhamento serão conduzidos pela Fundação Getúlio Vargas.
Empresas que farão parte
O projeto visa repensar a gestão do tempo e aumentar a produtividade, adaptando técnicas bem-sucedidas de outros países ao contexto brasileiro.
Confira quais empresas farão parte:
- Ab Aeterno
- Alimentare
- Brasil dos Parafusos
- Clementino & Teixeira Advocacia
- Editora Mol
- GR Assessoria Contábil
- Haze Shift
- Inspira
- Innuvem
- Oxygen
- Piu Comunica
- Plongê
- Smart Duo
- Soma, do Grupo Dreamers
- Thanks for Sharing
- Vockan
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