Como saber se tenho FGTS para sacar? Verifique seu saldo

Como saber se tenho FGTS para sacar – O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, conhecido como FGTS, é um importante benefício trabalhista estabelecido no Brasil.

Criado com o intuito de assegurar direitos e proteger os trabalhadores, ele é um fundo onde os empregadores depositam mensalmente um percentual do salário de seus funcionários.

Este montante acumulado visa garantir a segurança financeira do trabalhador em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de casa própria e outras circunstâncias previstas em lei.

Mas como saber se tenho FGTS para sacar? Continue a leitura e confira.

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O aplicativo FGTS proporciona aos trabalhadores uma maneira direta de acessar informações importantes sobre seu Fundo de Garantia.

Abra o Aplicativo FGTS (disponível no Google Play ou Apple Store): Após abrir o aplicativo FGTS, siga à seção “Meus saques”. Essa é a entrada para compreender melhor o status do seu FGTS e explorar possíveis retiradas.
Confira Seus Saques: Dentro da área “Meus saques”, a verificação de saques em andamento e a disponibilidade de valores para retirada torna-se uma tarefa acessível. Aqui, a transparência sobre a situação financeira é a palavra de ordem.
Solicite Seu Saque: Quando a decisão de realizar um saque se concretiza, o aplicativo oferece direcionamentos intuitivos. O usuário pode seguir passo a passo, escolhendo o motivo que se alinha à sua necessidade.

Ao adotar esses passos descomplicados, o aplicativo FGTS posiciona o controle financeiro nas mãos do trabalhador.

Seja para conquistar a casa própria, lidar com questões de saúde ou enfrentar outros momentos relevantes da vida, a gestão do FGTS se torna uma tarefa fácil e eficaz.

Uma oportunidade simples para estar em sintonia com os direitos trabalhistas.

Como saber em quais momentos posso sacar

Respondida a pergunta sobre “como saber se tenho FGT para receber“, é importante ficar atento às condições para sacar.

O saque do FGTS pode acontecer em várias situações. Vamos dar uma olhada de forma simples:

Aposentadoria: Quando você se aposenta, pode sacar o FGTS.
Compra da casa própria: Se você está comprando sua casa, pode usar o FGTS para ajudar nessa conquista.
Demissão sem justa causa: Se você perde o emprego sem um motivo específico, tem direito ao saque.
Dependentes ou herdeiros: Após a morte do trabalhador, seus dependentes ou herdeiros podem receber.
Doenças graves: Em casos de doenças sérias, como Aids ou câncer, você pode sacar o FGTS.
Emergência ou calamidade pública: Situações urgentes e graves causadas por chuvas, inundações ou calamidades reconhecidas pelo governo permitem o saque.
Falta de atividade remunerada: Se você é trabalhador avulso e fica sem trabalho por mais de 90 dias, pode sacar.
Morte do patrão e fechamento da empresa: Nestas circunstâncias, o saque é permitido.
Morte do trabalhador: Os familiares podem receber após a morte do trabalhador.
Pagamento de imóvel comprado por consórcio ou financiado: Se você comprou um imóvel por consórcio ou financiamento, o FGTS pode ajudar no pagamento.
Rescisão por acordo, culpa recíproca ou força maior: Em casos específicos de rescisão, o saque é permitido.
Trabalhador avulso suspenso por mais de 90 dias: Se você é trabalhador avulso e fica suspenso do trabalho por mais de 90 dias, pode sacar.
Término do contrato de trabalho temporário: Após o término de um contrato temporário, o saque é possível.
Ter idade igual ou superior a 70 anos: Se você tem 70 anos ou mais, pode sacar o FGTS.
Três anos sem depósito: Se a conta ficar sem depósitos por três anos consecutivos, é possível fazer o saque.

Tem como receber com o saque-aniversário também

Todo trabalhador tem a chance de receber o FGTS no formato de saque-aniversário. No entanto, é necessário se cadastrar para essa modalidade, algo que pode ser feito pelo aplicativo do Fundo de Garantia.

Ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador ganha o direito de resgatar uma parte do saldo do FGTS no mês de seu aniversário.

Esse valor fica disponível até o final do segundo mês após a liberação.

Entretanto, é importante saber que ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador não poderá receber o FGTS em casos de demissão sem justa causa ou acordo de rescisão.

Nessas situações, ele receberá apenas a multa rescisória.

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