Consultar Pis/Pasep: trabalhador já pode saber quanto vai receber em 2024

Consultar PIS/Pasep – Um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores é o abono salarial, que para o ano de 2024 já tem seus valores e o calendário oficialmente divulgados pelo governo federal.

Abono salarial é o benefício trabalhista pago uma vez por ano pelo governo a trabalhadores que estão dentro dos requisitos impostos pela Lei nº 7.998/90, que garante o pagamento máximo de um salário mínimo, proporcionalmente ao número de meses trabalhados no ano-base em questão.

O Pis é o abono salarial voltado para a iniciativa privada. Isto é, trabalhadores com carteira assinada em empresas particulares.

Já o Pasep, por sua vez, é pago exclusivamente aos servidores de órgãos públicos municipais, estaduais ou federais.

Para 2024, o benefício a ser pago terá como base o ano de 2022. Vale lembrar que o calendário foi atrasado em 2021 em razão da pandemia de Covid-19, que fez com que a então gestão Bolsonaro (PL) adiasse o pagamento do benefício em um ano.

Consultar Pis-Pasep de 2024: como fazer?

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Tanto para o Pis, quanto para o Pasep, o formato de consulta é exatamente o mesmo e deve ser feito através de canais oferecidos pelo governo.

A consulta pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal gov.br.

Pelo app da Carteira Digital pelo portal do governo, siga esses passos:

Na tela de login, acesse o sistema utilizando seu número de CPF e a senha cadastrada no gov.br;
Em seguida, toque no menu “Benefícios”;
Na sequência, vá em “Abono Salarial”;
A tela seguinte mostrará se o trabalhador em questão tem direito ao benefício em 2024. Também são exibidas informações referentes ao valor e à data em que o dinheiro será pago.

O abono salarial em 2024 vai variar entre R$ 118 (para quem trabalhou por um mês) a R$ 1.412 (para quem trabalhou por 12 meses).

Continue lendo: Como ver meu PIS na Carteira de Trabalho Digital e em outras 7 opções

Como saber se vou receber Pis-Pasep em 2024?

Levando em conta que o ano-base em questão é o de 2022, então é necessário cumprir esses requisitos para ter direito ao benefício:

Ter registro em carteira por pelo menos 30 dias em 2022;
Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base (2022);
Estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos;
Ter os dados informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).