Líder Aviação abre vagas para Trainee – A Líder Aviação, gigante no setor de aviação executiva no Brasil, dá início ao seu Programa Trainee 2024.
Destacando-se como a maior empresa do segmento no país, a organização visa recrutar talentos promissores para integrar suas fileiras.
O programa se destina a indivíduos que concluíram a graduação após dezembro de 2020 ou, por sua vez, estão previstos para concluir até dezembro de 2023.
Cursos possíveis para se candidatar
Os cursos elegíveis abrangem Engenharias Aeronáutica, Aeroespacial, Mecânica Aeronáutica, Mecânica, Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, de Software e de Sistemas.
As inscrições permanecerão abertas até o dia 5 de outubro e podem ser realizadas diretamente no site oficial do programa.
Outros requisitos para o programa de Trainee da Líder Aviação
Entre os requisitos essenciais, os candidatos devem demonstrar proficiência avançada no idioma inglês, bem como habilidades sólidas no manuseio do pacote Office.
Adicionalmente, é fundamental que os interessados estejam dispostos a residir nas regiões Sudeste e Nordeste.
Embora o valor salarial não tenha sido divulgado pela empresa, ela assegura que os trainees terão acesso a benefícios significativos, incluindo assistência médica e previdência privada.
Os aprovados no processo de seleção, segundo informa a Líder, terão a oportunidade de se integrar em projetos importantes e, desse modo, vivenciar o dia a dia das cinco unidades de negócios da empresa.
As áreas são estas: Manutenção de Aeronaves; Serviço Aeroportuário; Fretamento e Gerenciamento de Aeronaves; Vendas e Aquisições de Aeronaves e Operações de Helicópteros voltados para a indústria de óleo e gás.
Uma boa chance, portanto, para os profissionais em ascensão que desejam alçar voos ainda mais altos em suas carreiras na indústria da aviação executiva.
As inscrições podem ser feitas no site da empresa, e estarão abertas até o próximo dia 5 de outubro.
Como ir bem em um processo de Trainee
Dicas importantes de como ir bem em uma entrevista de programa de Trainee. Veja:
- Conheça bem a empresa, seus valores, cultura e o setor em que atua. Isso mostrará que você está genuinamente interessado.
- Antecipe perguntas comuns de entrevista e pratique suas respostas. Foque em suas habilidades e experiências relevantes.
- Destaque suas conquistas passadas e como contribuiu em posições anteriores.
- Seja autêntico e mostre sua personalidade, mas mantenha profissionalismo.
- Tenha algumas perguntas preparadas para fazer ao entrevistador, mostrando seu interesse no cargo e na empresa.
- Fale de forma clara e articulada, evite respostas muito longas ou curtas demais.
- Mostre que você é flexível e capaz de aprender rápido, pois os trainees precisam se adaptar a diferentes situações.
- Destaque sua habilidade de trabalhar bem com outras pessoas e sua disposição para colaborar.
- Lembre-se de demonstrar ética e valores alinhados com a empresa.
- Vista-se de forma apropriada para a cultura da empresa, geralmente é melhor pecar pelo excesso de formalidade do que pela falta.
- Respiração profunda e confiança ajudam a manter a calma durante a entrevista.
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