Pedir demissão suja a carteira do trabalhador? Um dos grandes receios do empregado ao buscar o desligamento do seu emprego é justamente a dificuldade de obter vínculos futuros. E a carteira, por sua vez, é um documento essencial que atesta a experiência profissional do trabalhador e sua condição no mercado de trabalho.
Portanto, caso você tenha interesse em sair de um emprego, mas tenha ressalvas em relação às anotações na carteira, acompanhe o Guia do Ex-Negativado e saiba o que as leis dizem sobre isso.
Pedir demissão suja a carteira de trabalho?
Não. A lei impede que o empregador faça qualquer tipo de anotação desabonadora na carteira de trabalho de um funcionário.
Portanto, ele sequer pode citar eventuais problemas ocorridos ao longo do vínculo de emprego.
Aliás, tanto a forma de rescisão do contrato não pode ter anotação na carteira quanto qualquer motivo que tenha levado ao fim do contrato.
Desse modo, a dispensa por justa causa também não permite anotações sobre a sua ocorrência.
Pedir demissão não suja a carteira e não tem o intuito de causar qualquer prejuízo ao trabalhador.
Ao contrário, essa proteção legal tem o propósito de salvaguardar os direitos e a reputação do trabalhador.
Garantindo, portanto, que futuros empregadores não tenham acesso a informações desabonadoras que possam prejudicar sua busca por novas oportunidades de emprego.
Isso é válido tanto nos contratos por tempo indeterminado quanto no determinado, inclusive no de experiência.
Para que servem, então, os códigos da demissão?
O TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho) tem um código se a rescisão decorreu de pedido de demissão, dispensa por ou sem justa causa ou acordo.
Todavia, somente têm acesso a esse documento os envolvidos naquele contrato que teve fim.
Ou seja, o trabalhador, o empregador e eventualmente o sindicato dos trabalhadores.
Já o código de informação da rescisão para a Caixa Econômica também não fica disponível para livre consulta e acesso.
Mais uma vez, somente as partes podem vê-lo.
Desse modo, assim como a dispensa por justa causa e outros tipos de rescisão não permitem a divulgação do motivo ou forma de desligamento, pedir demissão não suja a carteira.
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