A Petrobras, empresa líder no setor de energia no Brasil, anunciou a convocação de 2.710 candidatos aprovados em dois concursos nacionais para o cadastro de reserva.
Essa iniciativa, segundo informa, visa fortalecer o quadro de funcionários da companhia e impulsionar seus negócios em diversas áreas estratégicas.
Aprovados que serão chamados
O primeiro concurso, realizado em 2021, é destinado a profissionais de nível superior, abrangendo campos variados como engenharia, analistas de sistemas, cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos.
Ao todo, serão contratados 1.350 novos empregados com essas qualificações.
A decisão de convocar todos os aprovados do cadastro de reserva foi confirmada pelo presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.
O segundo concurso, de nível técnico, foi realizado em 2023 e visa a contratação de 820 novos profissionais que atuarão na produção do Campo de Búzios, na Bacia de Santos, e no setor de refino da companhia.
Essa medida, conforme afirma Prates, tem como objetivo ampliar a eficiência operacional e fortalecer a atuação da Petrobras em um dos seus principais polos de produção de petróleo.
Novas 458 vagas de nível técnico
A Petrobras também anunciou a abertura de um novo concurso público com 458 vagas de nível técnico, previsto para ser lançado ainda este ano.
Esse certame terá como foco a diversidade e inclusão, reservando 20% das vagas para candidatos negros e 20% para Pessoas com Deficiência (PcD).
Segundo afirma a empresa, essa medida visa promover a igualdade de oportunidades e fomentar a representatividade dentro da empresa, assegurando que a seleção de novos profissionais seja mais inclusiva e reflita a diversidade presente na sociedade brasileira.
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O novo concurso público se torna uma oportunidade para candidatos de diferentes origens e habilidades contribuírem com seu potencial e conhecimento para o crescimento da empresa.
