Se você empreende e possui colaboradores, independentemente do tamanho do seu negócio, ofertar um vale refeição ou alimentação é um diferencial. Por isso, hoje, no Guia do Ex-Negativado, vamos apresentar opções de vale refeição para empresas, assim como alimentação.
Selecionamos as maiores marcas disponíveis no mercado para você comparar e contratar. Vem ver!
Vale refeição e alimentação para empresas
Os benefícios de vale refeição e alimentação são ofertados pelas empresas aos funcionários.
Enquanto o vale refeição é normalmente usado para o pagamento das refeições no dia a dia, o vale alimentação é normalmente usado para compras em supermercados.
Todavia, o uso fica restrito àqueles estabelecimentos que aceitam as opções de cartão-benefício.
Por exemplo, existem restaurantes que aceitam pagamento com vale refeição e alimentação. Já outros, aceitam somente vale refeição. Enquanto outros não aceitam nem uma opção, nem outra.
O mesmo acontece com os supermercados.
Mas, de qualquer forma, ainda é extremamente útil para o funcionário o benefício, visto que ele pode economizar em salário para itens básicos.
No entanto, para as empresas, há um custo associado. Contudo, pode valer a pena dependendo da negociação feita.
De modo geral, ofertar tais benefícios é uma forma de atração e retenção dos colaboradores e talentos, ainda que a CLT não obrigue os negócios a ofertarem os cartões.
Ainda por cima, as empresas podem oferecer ambos os benefícios ou apenas um.
Em suma, tudo vai depender da comparação dos benefícios, orçamento disponível e perfil dos colaboradores de uma determinada empresa.
Juntamente com isso, vale ressaltar que o empregador cumprindo as normas do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), os benefícios não são tributáveis e tornam-se isentos de imposto sociais, como INSS e FGTS.
Em linhas gerais, tais benefícios para os colaboradores acabam tornando-se benefícios fiscais para as empresas.
Empresas de benefícios alimentícios
Agora, vamos às opções de vale alimentação e vale refeição disponíveis no mercado para que você compare e contrate a melhor, tendo em vista o momento do seu negócio e o perfil dos seus colaboradores.
Em primeiro lugar, escolhemos as maiores marcas, ou seja, aquelas que são mais aceitas e que possuem melhores avaliações, tanto pelos empresários quanto pelos funcionários.
Dentre elas, temos:
- Flash
- Policard
- Ticket
- VR
- Sodexo
- Alelo
- iFood
Para cada uma das marcas acima, vamos apresentar as principais características, avaliação no Reclame Aqui e valores e tarifas – se disponível.
Usualmente, para entender sobre valores, os responsáveis devem necessariamente contatar as empresas de vale alimentação e vale refeição para negociação dos planos.
Flash Vale Alimentação e Vale Refeição
Em síntese, a Flash oferta vale alimentação e vale refeição, além de outros tipos de benefícios flexíveis.
A empresa está inserida no PAT, o que traz respaldo jurídico e credibilidade tanto à marca quanto a quem contrata e se beneficia dela.
A vantagem da Flash é que ela disponibiliza um só cartão para múltiplos benefícios, o que traz praticidade, conveniência, segurança e liberdade tanto para colaboradores quanto para empregadores.
Além disso, a companhia disponibiliza um App que auxilia os empreendedores na organização e gestão das despesas corporativas.
Fora que o App para os funcionários é igualmente intuitivo e simples de usar, tornando a experiência do usuário muito satisfatória.
Considerando que os benefícios são uma vantagem de atração, motivação e retenção de colaboradores, proporcionar a eles experiências simples na gestão dos seus benefícios é de grande valia.
O cartão Flash Vale Alimentação e Vale Refeição não cobra tarifa por colaborador ativo nem taxa de emissão de cartão, é entregue em até 5 dias úteis e é aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos com bandeira Mastercard®.
Desse modo, possui uma boa avaliação no Reclame Aqui, com selo RA1000 e nota 8.6/10.
Policard – Up Brasil
A Up Brasil oferece diversos benefícios para as empresas, incluindo o vale alimentação Policard e vale refeição.
Porém, para saber valores, é necessário que se entre em contato por meio de formulário de cadastro ou pelo número 0800 777 4000.
Contudo, a Up disponibiliza uma ferramenta de simulação com relação ao incentivo fiscal.
Por exemplo, no caso de um MEI com o benefício ativado para 1 colaborador, sendo o valor estimado em R$ 200,00 por mês de vale e descontando anualmente R$ 480,00 do trabalhador, o incentivo fica em R$ 20.000,00, uma economia anual de R$ 21.152,00 para empresas cadastradas no PAT – considerando-se o Imposto de Renda de R$ 500.000,00 a pagar.
Além disso, a Up garante uma ampla aderência e rede credenciada. Inclusive, a empresa atualmente atende mais de 1 milhão de clientes, com presença em 19 países, sendo o terceiro player do segmento no mundo.
Ou seja, reputação e credibilidade é o que não falta.
Mas e o que dizem os usuários? No Reclame Aqui, a empresa tem a nota de 8.4/10, com um desempenho considerado ótimo em avaliação e solução.
A companhia ainda oferta um aplicativo para a gestão dos benefícios e não cobra taxas para emissão ou manutenção do cartão alimentação.
Ticket
Para quem está há mais tempo no mercado, a Ticket é amplamente conhecida.
Assim como as empresas de vale alimentação e refeição citadas acima, a Ticket também segue o PAT, garantindo isenção de encargos e desconto no IR de até 4% para empresas que integram o programa.
Por meio da popularidade, a Ticket tem uma ampla rede credenciada, com mais de 455 mil estabelecimentos que aceitam o cartão alimentação para empresas e colaboradores.
E com 1 colaborador, você já pode contratar os benefícios da Ticket. Isto é, se você é MEI, pode garantir o benefício ao seu funcionário.
O Ticket Alimentação possui taxa zero, assim como o Ticket Restaurante. E você pode contratar diretamente pelo website oficial da Ticket.
Atualmente, a empresa já oferece um único cartão para diversos benefícios, com saldos separados, chamado Ticket Super Flex. A vantagem é a praticidade e segurança, tanto para os funcionários quanto para os empregadores.
Em conclusão, a Ticket está entre as empresas com selo RA1000 no Reclame Aqui, com uma boa nota de 8.7/10 em reputação.
VR
Já a VR é conhecida por promover inovação e possui uma das maiores notas em reputação no Reclame Aqui, além do selo RA1000: 9.1/10.
Em resumo, o grupo oferece diversas formas de beneficiar os colaboradores de uma empresa, seja MEI ou não.
Os benefícios incluem cartão de vale refeição e alimentação, e ainda um cartão Multi, com mais de um benefício separado em um único cartão.
De acordo com o VR, o custo de emissão, entrega e serviço é zero. Porém, tal oferta está sujeita a análises cadastral e creditícia.
Dentre as vantagens de contratar os serviços do Grupo VR, há a ampla aceitação, com mais de 570 mil pontos em rede credenciada, incluindo aplicativos de delivery, a oferta de gestão dos benefícios por meio do SuperApp, aplicativo que vai além da consulta de saldo, e uma plataforma de gerenciamento de pedidos e pagamentos para as empresas contratantes.
Finalmente, o VR também se adequa ao PAT, o que permite que sua empresa economize caso integre o programa.
Para receber uma proposta e contratar, você pode acessar o website oficial do grupo.
Sodexo
Da mesma forma, outra companhia muito popular, tanto entre empreendedores quanto entre colaboradores, é a Sodexo.
A empresa oferece vale alimentação e vale refeição com taxa zero e gestão 100% online dos benefícios. Porém, vale lembrar que a taxa zero é uma oferta por tempo limitado.
Além disso, para cada empresa, a Sodexo customiza uma proposta, para melhor se encaixar no perfil do seu negócio.
A Sodexo possui uma das maiores redes de aceitação do país, com mais de 2.2 milhões de estabelecimentos e 600 mil parceiros.
E assim como o grupo VR, a Sodexo é reconhecida como uma ótima escolha para pequenas e médias empresas.
Bem como as demais alternativas, a Sodexo também se adequa ao PAT, e, diferentemente das outras, possui a possibilidade de antecipação de crédito nos cartões ante alguns requisitos.
Igualmente outras opções, a Sodexo também disponibiliza um cartão flex com gestão de mais de um benefício em um único cartão. Tal cartão pode ser temporário ou não.
Apesar de não possuir o selo RA1000, a companhia tem uma boa avaliação no Reclame Aqui, com reputação de 8.6/10.
Alelo
Por outro lado, se você busca por selo em reputação no Reclame Aqui, a Alelo obteve o RA1000 e a nota de 8.4/10 em avaliação.
A empresa permite que empreendedores adquiram os cartões de alimentação e refeição de forma online e simples.
Para receber uma proposta de acordo com o seu perfil, basta selecionar o benefício desejado no carrinho e incluir o número de funcionários e o valor mensal para pagamento dos vales.
Ademais, a Alelo não cobra frete e possui mais de 700 mil estabelecimentos credenciados.
Faz parte do PAT, também, e disponibiliza app para a comodidade dos beneficiários.
Porém, apesar de disponibilizar um cartão multibenefícios, tal alternativa não permite saldos cumulativos e é uma opção para antecipação salarial.
iFood
Finalmente, a maior FoodTech da América Latina oferece cartão alimentação e o cartão iFood Benefícios Alimentação e Refeição, com aceitação em mais de 4 milhões de estabelecimentos no Brasil, fora os mais de 236 mil presentes no app em formato de delivery.
Por exemplo, para um MEI integrado ao PAT, com 1 funcionário, e valores mensais de R$ 300,00 em vale refeição e R$ 500,00 em vale alimentação, a contratante terá R$ 346,00 de economia em encargos, com 0% em taxas de manutenção ou administração.
Aliás, não é cobrada taxa de adesão, emissão e envio do cartão.
Ademais, o beneficiário poderá acessar diversas vantagens no app de entrega do iFood.
Semelhantemente às outras opções, o iFood permite que tudo seja controlado de forma simples na plataforma dos benefícios, proporcionando autonomia tanto para o empresário quanto para os colaboradores.
Por fim, a empresa possui uma nota de 7.7/10 no Reclame Aqui, porém não se refere apenas ao serviço de benefícios, e sim ao conjunto completo, incluindo as entregas via delivery.
E agora, qual o melhor cartão refeição e alimentação do mercado?
Claro que para definir qual é o melhor cartão refeição e cartão alimentação, é preciso comparar as propostas de acordo com o perfil do seu negócio.
Porém, com base nas informações acima, podemos ter uma ideia de quais seriam as melhores opções.
Então, para facilitar sua busca, veja a tabela abaixo com um resumo das principais informações.
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Portanto, se você busca por taxa zero, a Flash, Ticket, VR, Alelo e iFood podem ser fortes opções para sua empresa.
Entretanto, se você busca por conveniência, reputação e aceitação, a Sodexo é uma ótima alternativa, além da Flash, VR a Alelo.
Importante: o que diz a CLT sobre os benefícios de VA e VR
Para entender um pouquinho mais com relação ao que diz a CLT sobre os benefícios, fizemos um resumo dos principais pontos que constam nas normas, tanto com relação ao pagamento quanto com relação ao desconto.
Primeiramente, como já mencionado, não há obrigatoriedade no pagamento de tais benefícios, diferentemente do Vale-transporte (VT).
Em segundo lugar, como brevemente dito acima e de acordo com o artigo 457 da Lei n.º 13.467, as importâncias pagas como vale refeição ou alimentação não integram a remuneração do funcionário, não constituindo incidência de encargos previdenciário e trabalhista.
Por outro lado, as empresas que acessam o PAT tornam-se obrigadas a pagarem os auxílios de alimentação a fim de adquirir incentivos fiscais.
O mesmo acontece se houver negociações com convenções coletivas ou sindicatos, que possam incluir o fornecimento de tais benefícios no contrato de trabalho.
Em terceiro lugar, os empregadores devem pagar os valores de VA e/ou VR de forma mensal, depositados em um cartão que vai conter o crédito cumulativo a ser utilizado pelos empregados.
Os valores também são estabelecidos por cada empresa.
Ainda que o desconto na folha de pagamento pela oferta dos benefícios fique à critério de cada empregador, a CLT prevê que as empresas podem descontar até 20% da remuneração bruta dos colaboradores a fim de cobrir as despesas com os benefícios de alimentação.
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