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Qual é o valor do auxílio por incapacidade temporária? O benefício é pago pelo INSS para trabalhadores que foram afastados de suas atividades laborais em razão de problemas de saúde.
Desse modo, ele garante ao cidadão uma remuneração durante o período destinado à sua recuperação, em que o contrato de trabalho está suspenso.
O valor não é fixo, porém. Ele varia de acordo com cada trabalhador, pois depende do valor do salário de contribuição à Previdência Social. Veja no Guia do Ex-Negativado como funciona e como é o cálculo.
O valor do auxílio por incapacidade temporária é igual ao salário mensal?
Não, pois diferentemente do que acontece no salário-maternidade, por exemplo, o benefício não depende da remuneração mensal, e sim da média dos salários de contribuição.
Desde a Reforma Previdenciária de 2019, o auxílio-doença corresponde a 91% da média dos salários de contribuição de toda a vida de um trabalhador.
Todavia, possui algumas limitações que merecem atenção no cálculo.
Qual é o valor do auxílio por incapacidade temporária?
De modo geral, o valor corresponde a 91% da média de todos os salários de contribuição ao INSS.
Contudo, o valor não pode ser superior à média das últimas 12 remunerações do trabalhador.
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Como calcular o valor do auxílio-doença?
Para descobrir qual é o valor do auxílio por incapacidade temporária que você pode receber, basta seguir os passos abaixo.
Faça a média dos salários de contribuição
Primeiramente, some todos os salários de contribuição, desde 1994. Logo depois, faça a média.
Por exemplo, se forem 32 contribuições, será necessário somá-las e, depois, dividir o resultado por 32.
Descubra o valor de 91% da média dos salários de contribuição
Depois de descobrir a média dos salários de contribuição, confira quanto corresponde a 91% dela, que poderá ser o valor do auxílio por incapacidade temporária.
Basta multiplicar a média obtida acima por 0,91.
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Média dos últimos 12 salários de contribuição
Por fim, chegou o momento de saber a média dos seus 12 últimos salários de contribuição. Por isso, some-os e depois divida-os por 12.
Caso o resultado seja inferior ao obtido no item anterior (91% da média dos salários de contribuição), o valor do auxílio por incapacidade temporária será a média salarial dos últimos 12 meses.
Por outro lado, caso 91% da média das contribuições de toda a vida sejam inferiores à média dos últimos 12 meses, o primeiro valor é que será utilizado.