O tempo de trabalho e o seguro-desemprego têm íntima relação. Afinal, o primeiro determina tanto a possibilidade de receber o segundo quanto o número de parcelas que serão pagas.
Portanto, antes de pedir o benefício é interessante conferir se você cumpre com as regras dele, inclusive em relação ao tempo de trabalho necessário. Saiba como funciona.
Tempo de trabalho e seguro desemprego: Veja como a relação funciona
Existe um tempo mínimo de trabalho para que seja possível receber o seguro. Da mesma forma, o número de meses trabalhados é que determina o número de parcelas pagas ao trabalhador.
Quanto tempo de trabalho preciso para receber seguro-desemprego?
A resposta dependerá se você já recebeu o benefício antes ou não. E, caso sim, quantas foram as vezes que você ganhou o seguro anteriormente.
O tempo mínimo de trabalho é diferente para o primeiro, o segundo e o terceiro pedido, quando estabiliza. Veja:
- 1° pedido: 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses;
- 2° pedido: 9 meses de trabalho nos últimos 9 meses;
- 3° pedido e seguintes: 6 meses de trabalho no período imediatamente anterior à dispensa.
Quantas parcelas de seguro-desemprego recebo?
O número de parcelas do seguro-desemprego também depende do tempo de trabalho. Elas são no mínimo 3 e no máximo 5. Confira, então, como funciona:
- 6 meses de trabalho: 3 parcelas;
- 12 meses de trabalho: 4 parcelas;
- 24 meses: 5 parcelas.
Conheça as regras para receber seguro
Além de cumprir o tempo mínimo de trabalho para receber o seguro-desemprego você também precisa preencher outras regras importantes. São elas:
- Desemprego por dispensa sem justa causa;
- Estar desempregado(a);
- Ausência de renda;
- Ausência de recebimento de benefício do INSS (com exceção de auxílio-doença e pensão por morte);
- Não ser sócio(a) de empresa que tenha renda.
O benefício é pago de acordo com o tempo de trabalho ou a volta do trabalhador ao mercado de trabalho (o que acontecer antes).
Qual é o valor do seguro-desemprego?
Diferentemente do número de parcelas do seguro-desemprego, que depende do tempo de trabalho, o valor depende da média de salários do trabalhador.
O valor mínimo é de 1 salário-mínimo (R$ 1.212) e o máximo é de R$ 2.106,08. Confira as proporções de acordo com a média dos seus últimos 3 salários:
- Até R$ 1.858,17: multiplique o salário médio por 0,8 para descobrir valor do seguro;
- R$ 1.858,17 a R$ 3.097,26: multiplique o salário por 0,5 e some o resultado a 1.486,53;
- Acima de R$ 3.097,26: seguro será R$ 2.106,08.
